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EQTOY面对“鸡肋”般的工作,你要怎么破?

发布港   2018-05-13   作者:hdzxc
面对“鸡肋”般的工作,你要怎么破?
面对不尽如意的工作,无论你是继续坚守,还是“另寻出路”,可以参考下面的做法:
1心态是第一位的。
人容易为外在的环境所影响,在意别人的评价,在意自己是不是得不到别人尊重,抱怨自己的不公待遇,我为什么都这个岁数才拿到这点工资?为什么没有人赏识自己……等等,一旦人有这样的想法,就会忽略掉自我的提升。其实大可不必,第一,别人不一定会这么去看你;第二,就算别人这么看你,你也左右不了别人的看法,所以在意也没有用;第三,重要的是,你要清楚自己现在做什么,第四,薪资从来不是衡量一个人价值的唯一标准,比如一个大明星一小时的片酬就是几十万,而一个教授研究几十年出来的一个公式、发现……也许推向市场一文不值,你能说谁的价值高低吗?
2明确自己想要的是什么?
我从来反对无意义的坚守,但我也同样反对没有明确目标的频繁跳槽。无论你是继续留在这个地方,还是要准备离开,你都有必要回答下面这个问题:你想好自己要什么了吗?你是想获得一份高回报的工作,还是要解决目前的一日三餐之需,还是家里有房贷要供,还是想实现自己的价值,还是想获得生活与工作的平衡?还是仅仅为了和别人赌气?……留在这个地方,还有得到的希望吗?离开这个地方, 你可以去哪里获得?离开会失去什么?留下会得到什么?各自的获得:失去比足够大吗?
3组织永远只愿意为需求买单。
举个我熟悉的例子,同样是一个企业里面的招聘和培训岗位,在不少企业里面:一个招聘经理的月薪可能是几十K,但是一个培训经理绝对到不了这个地步,为什么会有这么大的差别?对组织来说,因为引进人是迫切的,是有价值的,组织就愿意为这个需求买单,组织看不到培养的价值,甚至都不用自己来培养人才,所以就不会给这个岗位的人较大的薪酬投入,也不会给这个工作投入更多资源。类似的现象,存在于企业的方方面面……所以,无论你做什么岗位,你一定要准确定位自己:组织有这个需求吗?这个需求对组织来说是迫切的吗?我能满足组织的这个需求吗?这个需求只有我才能满足吗?要满足这个需求我需要做哪些努力?
4将眼光放得长远一些。
人生犹如一场马拉松赛跑,有的人一开始跑到了前面,有的人一开始跑在了后面,但是一城一地的得失并不能决定你一生的命运,你需要将眼光放得长远一些,只要你足够努力,在正确的跑道上,一定可以弯道超越,一旦你可以不计较别人如何去看你的时候,你的内心也就真正强大起来了,这样,无论何种遭遇,你的内心都是丰盈的,心中流淌着“福流”,体验到满满的幸福感;同时,你专注的做事,也便看不到那么多外在的纷纷扰扰,对你的影响也有限。 5多思考,多提问,多学习。
在工作中得到进步和提升的最好方法,就是不断地发问:
我还能做得更好吗?
我的工作哪些是可以发展为核心技能的?
我的职业优势是什么?我的职业短板是什么?
哪些是我的职业禁区,绝对要规避的?
……等等,
发问的目的,可以把看似简单的不能再完善的工作更优化,同时,在这个过程中,你会去思考,自己的人生目标是什么?自己的能力边界在哪里?你懂得优势在哪里?突破的方向在哪里?……搞定了这些问题,之前所有的境遇都将为你职业的发展打下坚实的马拉松基础,而不是负担。 6 坚持每天写日志和总结。
孔子说“三省吾身”,曾国藩每天临睡前都会利用半个时辰来回顾自己一天的得失,柳传志讲究复盘,其实都是自我的反省,所以才有后来骄人的成就。现在能坚持写日记的人很少了,我认为每天写写日记:今天做了什么?获得了什么成绩?犯了什么错误?学到了什么新的东西?如何应用在你的工作生活上?通过记录,一方面,可以很好的将技能、经验、知识固化成下来,久而久之,自己也就得到了提升。
另一方面,通过不断记录自己获得的成绩和进步,逐渐累积成就感。很多时候,我们之所以无法从工作中获得乐趣,正是因为它过于枯燥,缺乏动力。而一天天累积起来的成就感,恰好可以让你重新找到自己的价值,成为进步的动力。
7每天留出一段自我对话时间。
最近我就在做这样一件事:每天午饭后顶着大太阳快走30-45分钟,我这么做的初衷有三个:1可以让自己有绝好的独处思考时间;2让自己锻炼了身体;3大太阳下行走可以提升自己面对恶劣环境的意志力。
独处用来干嘛?用来让自己思考、学习。它可以是一小时,两小时;可以半小时,哪怕是二十分钟也行,依每个人的实际情况而定。
这里推荐一个自我对话的工具——GORW教练模型。具体运用如下:G-goal(目标), 明析你的真正的目的,确定你的不同时期的目标,这是保证你的以后的一切行为的正确性;R-reality (现状), 知道你的现状,你的问题,你的环境,客观地分析你的情况,是决定未来的行动的依据,这需要理性和从多角度探索;O-options (选择),找各种可能的方式以及障碍,罗列各种可能的选择;W- will (行动),制定行动计划,现实可行的,依照自己的意愿执行计划。
8 机会永远是留给有准备的人。
人只有朝着自己设定好的方向去努力,你的努力才有意义。如果你现在只是不喜欢你的工作,但是不知道应该如何摆脱它,也不知道你需要做什么,那么请好好思考这个问题:我想成为怎么样的一个人?我需要具备哪些资质?我最需要学习的东西?……
学习的过程中遇到任何不懂的地方,停下来知道把它搞懂,并能熟练运用。如果你已经有了明确的方向,那么,你要做的就是努力地去积累经验、技能和人脉。
比如,你想转行做互联网产品经理,那么现在就要做好准备!你不妨给这个行业的产品经理做个画像,这个行业需要怎样的产品经理?他们需要怎样的特质?具备哪些行业知识?外显性行为是什么?关键的胜任素质是什么?在哪里可以接触到行业大牛产品经理?……
你可以利用每天一小段时间,打磨你可以在互联网行业引以为傲的品牌或“产品”……日积月累,这些都会成为你下一份工作最有力的竞争优势。

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